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裁员潮:21世纪那些“被优化掉了”网络营销人员

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裁员潮:21世纪那些“被优化掉了”网络营销人员

发布日期:2018-12-19 作者:傲马系统 点击:

  当前,互联网裁员潮愈演愈烈。‘裁员潮’信息充斥着网络各大平台,尤其针对前几年高爆发的互联网行业,

  2017年滴滴大规模裁员,不久前传出贝贝网裁员10分钟走一个,后来有华为清理34岁以上员工的消息,日前消息曝出魅族裁员幅度达25%,估计超1000人。2018年,据傲马网络营销培训专家得到消息,一家国内直播龙头企业开始了团队优化调整,直白点说就是裁员,“被优化掉了”也成了互联网公司不少离职员工自嘲的一个热词。


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       那么很多处于中小型企业的网络营销人员是不是更加严峻。我们在这种情况下,究竟该如何去应对?


  互联网裁员为何越来越频繁?


  傲马网络营销培训专家调查发现在互联网内部,由于内部竞争机制以及要与竞争对手拼进度,存在着诸多为了推进某一新项目或短期应急的需求而多出来的冗余岗位,许多在职员工的能力与价值,也不能支撑其薪水的价格。

  另一方面,随着移动互联网发展到今天,早期人才供不应求的现状已经打破并且在走向饱和,市场上无论工程师与资深技术专家,产品经理,运营都足够多,甚至一些传统行业的销售与媒体记者都转行到互联网公司做市场或商务与市场传播,行业人才逐渐饱和。

  很多人会轻描淡写的说一句“被裁员了,重新找一份工作就是了”,真的有这么简单吗?对于很多有房有贷款有孩子的人来说,这是多么残忍的一件事情。去年发生的被裁员工跳楼身亡事件,还在眼前啊!避免悲剧的再次发生,我们要提前做好准备。

  对于目前有稳定工作的人来说,春节前别想着跳槽,安安稳稳把自己的工作做好,深入扩充自己的职场技能,提高自己的能力;别再做所谓的‘月光族’,保存一定的经济实力,可以有更好的心态面对未知的变数;适当发展自己的副业,真的遇到被裁员的情况,不至于一下子断掉所有的经济来源。网络营销人员的副业可以是自媒体运营、自己网站运营、文案策划等,也可以是不相关行业的副业。


       网络营销人员如何应对裁员


  1、调整好心态积极寻求下一份工作机会;

       2、利用这段“空闲时间”丰富自己,多看看网络营销方面的培训、资料、教程,不断提高自己的业务能力;

       3、给自己找准一个清晰的目标去学习,成长,改变;

       4、问清楚自己到底想要做什么,主专网络营销哪一块知识,把知识学到精益求精

  以上仅仅针对有一定经济压力的人,对于那些‘家里有矿’‘家里有油田’‘有多套房且无贷款’的人来说,随他们去吧,反正他们工作也只是为了过的充实。

  今天傲马网络营销培训专家还看到一句很心酸的话“90后不要责怪他们,因为他们会离职;7080后可以使劲骂随便骂,因为他们不敢轻易离职”,诚然人的职业发展也跟网站流量一样是漏斗原理,真正能爬到一定层级的只是少数,大多数都处于中下层。他们是没有能力吗?也许只是没有机遇而已,人生诸多不公平,也只能是无奈!

        想学习更多网络营销知识,请关注和联系傲马系统,专注于网络营销培训13年。学习热线:400-1199-138

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